أسفر الاتفاق الاجتماعي الذي وقعته الحكومة والنقابات الأكثر تمثيلية عن إقرار إجازة أبوة لمدة 15 يوماً للآباء الجدد، بدل من 3 أيام التي يمنحها قانون الشغل، وفق ما كشفته غيثة مزور، الوزيرة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة.
وقالت مزور إن الإجراء يتمثل في منح عطلة لـ15 يوما مدفوعة الأجر للآباء في حالة ازدياد مولود جديد، لتمكينهم من مساعدة زوجاتهم والمكوث مع مواليدهم خلال الأسبوعين الأوليين، مبرزة أن الدستور يؤكد على أن تربية الأطفال مسؤولية مشتركة بين الأب والأم.
ووصفت المسؤولة الحكومية التوقيع على اتفاق الاتفاق الإجتماعي والميثاق الوطني للحوار الاجتماعي، بأنه يوم تاريخي للمغرب، موضحة أن المفاوضات بين الأطراف الموقعة مرت في جو كبير من الثقة، مشيرة إلى أن الجميع سعيد بتنزيل تعليمات الملك.
وقالت الوزيرة إن الحكومة تهتم كثيرا بالموظفين وحقوقهم في القطاع العام، معتبرة أن الاتفاق جاء بإجراءات جريئة كرفع الحد الأدنى للأجور والتعويضات العائلية وتعويضات حوادث الشغل وغيرها، مضيفة: “سنشتغل على تنزيلها على أرض الواقع”.
ووقع رئيس الحكومة عزيز أخنوش، رفقة زعماء المركزيات النقابية الأكثر تمثيلية والاتحاد العام لمقاولات المغرب، على اتفاق اجتماعي وعلى ميثاق وطني للحوار الاجتماعي، ضمن اجتماع اللجنة العليا للحوار الاجتماعي.
